12 ago - Lodi
Nonstop Consulting
**Responsabile HR Administration (Tempo parziale)** Per conto di una **realtà industriale specializzata nella produzione di materiali chimici per il settore edilizio**, siamo alla ricerca di una figura di **Responsabile HR Administration** che diventi il punto di riferimento interno per la gestione amministrativa del personale. La risorsa avrà un ruolo centrale nel supporto alle attività operative HR, collaborando con la direzione, i dipendenti e i consulenti esterni per garantire una gestione efficiente e accurata dei processi amministrativi legati alle risorse umane. **Principali responsabilità**
- Gestione e controllo delle presenze (raccolta, verifica e quadratura dei dati).
- Supporto ai dipendenti per richieste amministrative (ferie, permessi, malattie, documentazione, welfare, ecc.).
- Verifica e controllo dei dati payroll prima dell'elaborazione da parte dello studio paghe esterno.
- Interfaccia operativa con lo studio paghe per la trasmissione delle informazioni e la gestione di eventuali anomalie.
- Gestione dei rapporti amministrativi con enti e fondi di categoria e con piattaforme di welfare aziendale.
- Supporto nella gestione documentale HR (contratti, variazioni, archiviazione documenti del personale).
- Monitoraggio delle scadenze amministrative legate alla gestione del personale. **Requisiti**
- Esperienza pregressa in amministrazione del personale o in ambito HR administration.
- Buona conoscenza dei principali processi di gestione paghe e presenze.
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.
- Attitudine al dialogo con i dipendenti e capacità di gestione delle richieste interne.
- Buona dimestichezza con strumenti digitali e gestionali HR. **Costituiscono titolo preferenziale**
- Esperienza nell'utilizzo di software di gestione presenze o gestionali HR.
- Esperienza in attività di recruiting e selezione del personale.
- Esperienza nel supporto a percorsi di crescita e sviluppo professionale.
- Capacità di proporre o supportare iniziative interne volte a favorire il coinvolgimento e la partecipazione dei dipendenti. **Maggiori Info**
- Contratto **part-time (6 ore al giorno)**.
- Possibilità di contribuire allo sviluppo e al miglioramento dei processi HR interni. **Candidature**
Le persone interessate possono inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo:
15 ago - Torino
Jobtome
15 ago - Firenze
Brainfield Italia
15 ago - Trento
Jobtome
15 ago - Milano
Jobtome