Subcontractor Compliance Specialist

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TSG ITALIA opera in un contesto organizzato ed in costante evoluzione, con una crescente attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e alla gestione strutturata dei fornitori.
Per supportare questo percorso di sviluppo e rafforzare la governance dei subappalti, siamo alla ricerca di un/una Subcontractor Compliance Specialist che sarà responsabile della gestione della regolarità e conformità dei subappaltatori, assicurando che tutti i fornitori coinvolti nelle attività operative di TSG ITALIA siano qualificati, conformi alle normative vigenti e correttamente contrattualizzati. Il ruolo opera in stretto coordinamento con le funzioni Acquisti, Legale, Operations e Amministrazione, contribuendo alla mitigazione dei rischi e alla governance dei processi di subappalto. **Responsabilità principali**
- Gestione del processo di scouting, qualifica e mantenimento dei subappaltatori
- Verifica e controllo della regolarità documentale dei fornitori: - documentazione societaria
- certificazioni assicurative, previdenziali e fiscali
- requisiti tecnico-professionali
- Tenuta e aggiornamento dell’albo subappaltatori
- Redazione e gestione dei contratti di subappalto, sulla base dei modelli aziendali
- Supporto alla negoziazione delle clausole contrattuali, in collaborazione con le funzioni interne competenti
- Monitoraggio continuo della conformità contrattuale e normativa dei subappaltatori
- Attività di auditing e rivalutazione periodica dell’idoneità técnica, economica e giuridica dei fornitori
- Coordinamento con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto e affidamento lavori
- Contributo al miglioramento dei processi interni di compliance dei subappalti **Requisiti**
- Laurea triennale in: - Giurisprudenza
- Economia
- Ingegneria Gestionale Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1) Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici,



in particolare Excel Conoscenza di base delle normative applicabili ai contratti di subappalto
- (non è richiesta la creazione di nuovi modelli contrattuali, ma la capacità di comprenderne le implicazioni)_ **Competenze chiave**
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità di analisi e valutazione del rischio
- Buone doti di comunicazione e negoziazione
- Capacità di lavorare in contesti interfunzionali
- Organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze
- Proattività e autonomia operativa, dopo fase di affiancamento
- Flessibilità e predisposizione all’apprendimento in ambiti diversi Il ruolo non richiede competenze tecniche specialistiche elevate, ma una forte sensibilità alla compliance, alla correttezza dei processi e alla qualità documentale.
La risorsa potrà contare sul supporto dei colleghi specializzati, inserendosi in un contesto strutturato e in continuo sviluppo. **Cosa offriamo**
- Inserimento in un Gruppo multinazionale
- Contesto organizzato e orientato alla qualità dei processi
- Percorso di crescita competente
- Welfare aziendale e benefit di gruppo quali:
Assistenza sanitaria integrativa METASALUTE per i dipendenti e i componenti del nucleo famigliare a carico;
Quota supplementare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA;
Tessera carburanti/Buono spesa per uso personale di 250,00 € nel corso dell’anno Assicurazione sulla vita a favore degli eredi Contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00 Piattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._
- #lavoraconnoi_

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