Azienda di abbigliamento nasce con la missione di ridefinire lo stile urbano attraverso un design essenziale, raffinato e consapevole. È specializzata nella creazione di collezioni pret-à-porter che fondono l'eccellenza della sartorialità italiana con linee moderne e versatili, pensate per chi vive la dinamicità della vita di tutti i giorni senza mai rinunciare all'eleganza.

Descrizione del Ruolo

?Si ricerca un/a HR Generalist che supporti la gestione a 360° delle Risorse Umane, dalla selezione dei candidati fino al piano di formazione e sviluppo del personale.

Mansioni
- ?Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione di colloqui di selezione.
- ?Gestione dei processi di onboarding dei nuovi inserimenti.
- ?Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e professionale.

- ?Gestione della reportistica HR e interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro per la rilevazione presenze.

Requisiti
- ?Laurea in Materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche.
- ?Esperienza di 2-4 anni in ruoli HR (in azienda o società di selezione).
- ?Conoscenza dei principali canali di recruiting (LinkedIn, Indeed, ecc.).
- ?Spiccate doti relazionali, riservatezza e spirito di iniziativa.

Offerta e Benefit
- ?Contratto: Tempo Indeterminato Full-time.
- ?Agevolazioni: Convenzioni sanitarie e sportive, smart working 2 giorni a settimana, piani di crescita professionale definiti.

Sede di lavoro Viterbo.

Addetto/a Risorse Umane

CAMERIERA/E AI PIANI

Addetto Controllo Accessi – Accoglienza e Coordinazione

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Addetto/a mensa

Ottico Esperto: Crescita in Team