Grid Manager

12 ago - Milano
Infrastrutture

Grid Manager – Energie Rinnovabili (Fotovoltaico / Eolico – Alta Tensione)

Milano | Tempo indeterminato | Full time

Entrare a far parte di uno dei Gruppi più solidi e dinamici della transizione energetica significa contribuire concretamente alla costruzione di un futuro sostenibile. Siamo alla ricerca di un Grid Manager con consolidata esperienza nella progettazione e messa in servizio di impianti fotovoltaici o eolici connessi in media e alta tensione.

La figura entrerà a far parte di un team tecnico altamente qualificato e in costante crescita, riconosciuto per la forte professionalità e competenza dei suoi membri. Collaborerà con le funzioni di ingegneria, project management e construction alla realizzazione di progetti rinnovabili di ampio scala, parte di un ampio portafoglio di iniziative in costruzione e sviluppo che contribuiscono in modo tangibile alla transizione energetica nazionale.

Cerchiamo un professionista con visione tecnica, approccio pragmatico e spiccato spirito di collaborazione, attento alla qualità e orientato all’innovazione.




- Progettazione e supervisione di impianti FER connessi in MT/AT, incluse sottostazioni, linee e cabine di consegna.
- Gestione delle pratiche di connessione e interfaccia tecnica con i gestori di rete (Terna, e-distribuzione) per pratiche di connessione.
- Coordinamento di contractor e fornitori durante le fasi di costruzione e commissioning.
- Verifica della documentazione tecnica e supporto alle attività di collaudo e messa in esercizio.
- Gestione delle principali forniture elettriche (trasformatori, quadri MT/AT, sistemi di protezione, inverter).
- Supporto alla definizione di specifiche tecniche e capitolati.

Cosa cerchiamo
- Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica, Energetica o equivalente
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore energetico o industriale, preferibilmente su impianti fotovoltaici o eolici di utility scale.
- Approfondita conoscenza di impianti MT/AT, normative CEI/IEC e procedure di conness

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