Impiegato/a Ufficio Acquisti

12 ago - Pordenone
Adecco

Profilo Adecco Filiale di Sacile ricerca, per notevole azienda operante nel settore arredamento, una figura da inserire come Impiegato/a Ufficio Acquisti.

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.

La risorsa entrera a far parte dell'ufficio acquisti e si occupera della gestione degli approvvigionamenti, contribuendo a garantire la continuita del processo produttivo e il corretto coordinamento con fornitori e reparti aziendali.

Ricerchiamo una persona organizzata, precisa e orientata agli obiettivi, in grado di operare in un contesto dinamico e strutturato.

Responsabilita Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne.

Ricerca, selezione e gestione dei rapporti con i fornitori.

Richiesta e valutazione di offerte e preventivi.

Negoziazione delle condizioni commerciali e dei tempi di fornitura.

Verifica delle giacenze e pianificazione degli approvvigionamenti in collaborazione con la produzione.

Gestione delle eventuali criticita legate alle forniture.





Collaborazione costante con i reparti produttivi, logistici e amministrativi.

Skill e Professionalita Diploma o laurea a indirizzo economico, tecnico o affine.

Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore arredamento o manifatturiero.

Capacita di pianificazione, organizzazione e problem solving.

Attitudine alle relazioni interpersonali e alla negoziazione.

Precisione, affidabilita e orientamento al risultato.

Informazioni Aggiuntive L'orario di lavoro e' a giornata, dal lunedi al venerdi; e' richiesta flessibilita e disponibilita ad effettuare straordinari in funzione delle necessita organizzative e produttive dell'azienda.

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto regolato dal CCNL Legno Industria.

L'inquadramento sara definito tra i livelli AE2 e AS1 in base all'esperienza e alle competenze della risorsa individuata.

I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 21

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