Direttore/Direttrice – RSA - Gonzaga (MN)

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Anteo Impresa Sociale è una realtà attiva da oltre 30 anni nella progettazione e gestione di servizi socio-sanitari, assistenziali ed educativi. Ogni giorno lavoriamo per promuovere il benessere, l'inclusione e la qualità della vita delle persone, mettendo al centro la professionalità degli operatori e il valore delle relazioni umane. Per il potenziamento dei nostri servizi siamo alla ricerca di professionisti motivati che desiderino entrare a far parte della nostra squadra.

Ricerchiamo un/a Direttore/Direttrice di Struttura che ricopra un ruolo chiave nella gestione del servizio e che sia in grado di unire leadership, competenze gestionali, organizzative e commerciali. Avrà il compito di supervisionare le attività operative, gestire il personale, interagire con gli stakeholder, garantire qualità ed efficienza guidando la struttura nel raggiungimento degli obiettivi aziendali e soddisfazione degli ospiti e famiglie.

Dove lavorerai

La Residenza Sanitaria e il Centro Diurno Integrato sono siti a Gonzaga, in provincia di Mantova. La struttura dispone di 120 posti letto RSA e offre ospitalità ad anziani autosufficienti, anziani non autosufficienti che necessitano di un livello d’intensità assistenziale non più sostenibile a domicilio.

Di cosa ti occuperai

- Definizione e implementazione di strategie aziendali per raggiungere obiettivi di crescita, qualità ed efficienza;
- Gestione del personale: selezione, formazione, sviluppo competenze e creazione di un ambiente di lavoro positivo;
- Coordinamento delle attività quotidiane garantendo un flusso operativo efficiente e il mantenimento degli standard di qualità;
- Pianificazione e gestione operativa, assicurando conformità normativa e procedure efficaci;
- Gestione economica e finanziaria: elaborazione budget, monitoraggio costi/ricavi e sostenibilità della struttura;
- Rispetto delle normative:



assicurarsi che la struttura sia conforme alle normative locali, regionali e nazionali in materia di assistenza sanitaria e socio-assistenziale;
- Relazioni con stakeholder: fornitori, autorità, famiglie e partner;
- Gestione della comunicazione interna ed esterna, per trasparenza e reputazione;
- Gestione delle emergenze a tutela di utenti e personale;
- Analisi dei dati e reporting per monitorare performance, supportare decisioni strategiche e preparare report per la Direzione.

- Laurea preferibilmente in una delle discipline: laurea in professioni sanitarie, scienze infermieristiche, giurisprudenza, scienze dell'educazione, economia e psicologia;
- Esperienza almeno triennale presso strutture sanitarie/sociosanitarie e/o organizzazioni nell’ambito delle attività socioassistenziali-sanitarie con compiti di responsabilità nel coordinamento organizzativo e/o gestionale;
- Orientamento commerciale;
- Ottima dimestichezza con gli applicativi office e predisposizione all’utilizzo di sistemi informatici per la gestione turni e digitalizzazione delle cartelle mediche.

Contratto di lavoro:

- Applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro CCNL Cooperative Sociali;
- Livello E2 con RAL minima di euro 27.849,02 più eventuale indennità se prevista;
- Contratto a tempo pieno 38 ore settimanali;
- Dal lunedì al venerdì su orario diurno.

Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.

La ricerca rispetta il Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.Lgs. 196/2003).

Benefit: Copertura sanitaria integrativa, Formazione sul lavoro, Supporto allo crescita professionale, Laptop aziendale, Telefono aziendale

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