RESPONSABILE DI PRODUZIONE
Pubblicato il 12-08-2026 - Etjca SpA Barletta in Barletta
Etjca Group, filiale di Barletta, per prestigiosa realtà in resistente crescita operante nel settore gomma - plastica, ricerca un/una:
RESPONSABILE DI PRODUZIONE
La risorsa si occuperà di:
- coordinare e supervisionare le attività dei reparti produttivi, assicurando il rispetto dei programmi di produzione;
- pianificare e monitorare l'avanzamento della produzione, intervenendo tempestivamente in caso di criticità;
- coordinare e supportare il personale di produzione, promuovendo organizzazione, collaborazione e responsabilizzazione;
- garantire il rispetto degli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza;
- monitorare produttività, efficienza degli impianti, scarti e tempi di lavorazione, individuando eventuali aree di miglioramento;
- collaborare con le funzioni Ufficio acquisti e logistica per la gestione della produzione;
- verificare il corretto utilizzo di macchinari, attrezzature e materiali;
Requisiti richiesti:
- esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di realtà di produzionestrutturate;
- buona conoscenza dei processi produttivi;
- capacità di coordinamento e gestione di un team di lavoro;
- conoscenza dei principali strumenti di pianificazione e monitoraggio della produzione;
- orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità organizzative e autorevolezza nella gestione delle risorse.
Si offre: assunzione diretta a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
CCNL Gomma e Plastica Liv A - B
Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì articolate nel seguente modo 8,00/13,00 e 15,00/18,00
Luogo di lavoro: Barletta
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2