Responsabile risorse umane
Pubblicato il 12-08-2026 - AxL Spa – ALTI PROFILI in Milano
HR Manager – Opportunità a Milano nel Settore Energie Rinnovabili
La posizione di HR Manager è aperta per un’azienda attiva nel settore delle energie rinnovabili, con sede a Milano. Questa opportunità offre un ruolo strategico e operativo nella gestione delle risorse umane, con visibilità diretta e un contesto agile in forte crescita.
Contratto e modalità di lavoro
- Contratto da definire in base all’esperienza
- RAL compresa tra 40.000 e 60.000 EUR
- ticket da 8€ per ogni giorno lavorato
- Modalità di lavoro ibrida
- Percorsi di crescita professionale in contesto internazionale
- Inserimento in azienda strutturata e in forte espansione
- Possibilità di lavorare in un settore innovativo come le energie rinnovabili
Descrizione del ruolo
Il Responsabile Risorse Umane coordina le attività HR per supportare lo sviluppo del capitale umano e garantire il rispetto delle normative vigenti, contribuendo alla crescita dell’organizzazione. In particolare si occuperà di:
- Promuovere canali di comunicazione aperti tra management e dipendenti
- Implementare programmi di welfare a supporto della salute dei dipendenti e del work-life balance
- Favorire il lavoro di squadra e la collaborazione tra i diversi dipartimenti e cantieri
- Collaborare alla gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente, dall’onboarding all’offboarding
- Supportare le attività di recruiting end-to-end: pubblicazione annunci, sourcing, screening candidati, colloqui e gestione offerte
- Gestire l’amministrazione del personale nel rispetto della normativa giuslavoristica italiana, mantenendo aggiornati fascicoli, sistemi HR (Factorial) e documentazione
- Supportare l’implementazione e il miglioramento di policy, procedure e processi HR, inclusi payroll, benefit e performance management
- Contribuire alle attività di employer branding, talent attraction e reportistica HR a supporto delle decisioni aziendali basate sui dati
- Garantire la compliance normativa monitorando aggiornamenti legislativi ed aggi