Responsabile ufficio ambiente
Pubblicato il 12-08-2026 - GRUPPO PITTINI in Roma
Il Gruppo Pittini , realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un Responsabile ufficio contesto da inserire all'interno dello stabilimento di Siderpotenza .
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Responsabilità principali del ruolo La risorsa, inserita nell'Ufficio Ambiente e a diretto riporto del Direttore di Stabilimento, avrà la responsabilità di coordinare le attività ambientali di sito e garantire il rispetto della normativa vigente e gli obiettivi aziendali.
In questo ruolo si occuperà di organizzare le attività dell'ufficio e coordinare il team, gestendo gli adempimenti normativi e autorizzativi.
Collaborerà con le funzioni aziendali per la gestione degli aspetti ambientali (rifiuti, emissioni, risorsa idrica, suolo, rumore e radioattività), monitorando la normativa e verificando la conformità, anche attraverso l'individuazione di azioni correttive e di miglioramento.
Sarà inoltre responsabile dell'aggiornamento di autorizzazioni e sistemi in funzione delle evoluzioni normative e impiantistiche, del coordinamento di audit e controlli, con particolare riferimento al Piano di Monitoraggio e Controllo (PMC), e dell'analisi dei dati ambientali e delle non conformità, individuandone le cause e le azioni correttive.
Completa il ruolo la definizione e l'aggiornamento di procedure e piani di emergenza ambientale, nonché la gestione della formazione e sensibilizzazione del personale sui temi ambientali.
Chi cerchiamo: Una persona puntuale ed esperta con: Laurea triennale e/o magistrale in ambito tecnico/scientifico (preferibilmente ingegneria ambientale/gestionale, meccanica, chimica o chimica industriale) Esperienza pregressa nella gestione ambientale in contesti industriali, maturata in azienda o in società di consulenza Buona conoscenza della normativa ambientale, in particolare D.
Lgs.
152/06 e