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Responsabile Di Negozio

Pubblicato il 12-08-2026 - Pam Panorama in Vicenza

RESPONSABILE DI NEGOZIO

Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di un Gerente di punto vendita per la sede di xxxx. Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO con ruoli di responsabilità, questa è l'possibilità che fa per lei.

La Risorsa Sarà Inserita In Qualità Di Gerente Nel Punto Vendita Assegnato, Per La Gestione e Il Coordinamento Delle Seguenti Attività.

Attività
- Gestire il punto vendita assegnato guidando le risorse al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati;
- Coordinare l'organizzazione del personale trasmettendo i valori aziendali e valorizzando un clima positivo tra il gruppo di lavoro;
- Garantire la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio assicurando gli aspetti economico/finanziari;
- Gestire il processo di selezione del personale di filiale secondo le modalità previste dall’azienda;
- Confrontarsi periodicamente con la direzione centrale per il rispetto degli standard previsti nella gestione del negozio;




- Monitorare e gestire con efficienza il flusso dei prodotti in assortimento, nonché risoluzione di eventuali temi collegati al punto vendita.

Requisiti Preferibili
- Ottime doti relazionali e comunicative all’interno di contesti strutturati.
- Consolidata esperienza in posizioni di coordinamento assimilabili.
- Conoscenze tecniche dei diversi reparti alimentari, anche nei reparti freschi e freschissimi.
- Conoscenza di politiche e linee guida per la gestione dei processi nel retail e relative tematiche organizzative.
- Conoscenza e gestione del pacchetto Office.

Trattamento retributivo

Applicazione CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata.

Contratto di lavoro Full-time.

La retribuzione annua lorda (RAL), comprensiva di 14 mensilità, è compresa in una fascia retributiva fra un lordo di Euro 36.000,00 e un lordo di Euro 40.000,00.

La posizione prevede un inquadramento economico collegato all’esperienza del candidato.

Pian

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