INGEGNERE SPECIALISTA IN GESTIONE ENERGETICA
Pubblicato il 12-08-2026 - Alfa Varese |Acquedotto | Fognatura | Depurazione in Gallarate
In ALFA SRL lavoriamo ogni giorno per portare valore al territorio attraverso una gestione sostenibile e innovativa del Servizio Idrico Integrato, che comprende acquedotto, fognatura e depurazione delle acque, nella Provincia di Varese.
Crediamo nelle persone, nella crescita professionale e nel lavoro di squadra: per questo investiamo continuamente in formazione, innovazione e benessere organizzativo.
Cerchiamo professionisti motivati che vogliano contribuire a un servizio fondamentale per la collettività e fare la differenza ogni giorno.
Data di pubblicazione
22/07/2026
Termine invio domande
20/08/2026
Ruolo ricercato
INGEGNERE SPECIALISTA IN GESTIONE ENERGETICA
Area di assegnazione
Energia e Automazione - Gestione mercati, monitoraggio costi, SGE 50001-efficienza energetica e back office
Referente diretto
Responsabile Energia e Automazione
Numero posti disponibili
1
Tipologia di contratto
Tempo Indeterminato
Orario di lavoro
Full-time (38 h settimanali)
CCNL applicato
CCNL Gas–Acqua (Codice CNEL K321)
Inquadramento e retribuzione
Livello tra 5° e 7°,
Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €35.052,95 e €42.000
Componenti variabili
Premio di risultato annuale, calcolato in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Vantaggi
- Buoni pasto elettronici da €11/giorno, dotazione aziendale (notebook, smartphone)
Sede di lavoro
Gallarate (con possibilità di Smart-working, ove possibile).
L’azienda si riserva la facoltà di modificare la sede di lavoro in relazione a future esigenze organizzative.
Responsabile del procedimento selettivo
Direttore HR
Modalità di valutazione
Titoli, Colloqui tecnici e motivazionali
Perché scegliere ALFA?
Entrare in ALFA significa lavorare in una realtà attenta alle persone, all’innovazione e alla sostenibilità. Offriamo:
- un ambiente di lavoro inclusivo, orientato al miglioramento continuo e valorizzato da riconoscimenti e certificazioni quali Top Employer e UNI/PdR 125 per la parità di genere;
- flessibilità oraria e possibilità