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Addetto /a Montaggio e Saldatura - ALA (TN)

Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco in Trento

Profilo Adecco Italia SPA, filiale di ALA (TN) per importante realta industriale operante nel settore della costruzione e installazione di impianti/macchinari, e' alla ricerca di un/a: OPERAIO/A ADDETTO AL MONTAGGIO, ASSEMBLAGGIO E SALDATURA Attivita principali La risorsa inserita si occupera di: -Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici secondo disegno tecnico; -Attivita di saldatura e finitura dei manufatti; -Utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura; -Controllo qualita del prodotto finito; -Installazione e montaggio presso i clienti quando richiesto.

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.

Requisiti richiesti: -Esperienza, anche minima, nel montaggio meccanico, assemblaggio o carpenteria; -Capacita di lettura del disegno tecnico; -Conoscenza delle principali tecniche di saldatura; -Buona manualita,



precisione e attenzione ai dettagli; -Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato; -Disponibilita a effettuare occasionali trasferte all'estero della durata indicativa di una settimana per attivita di montaggio e installazione presso clienti.

Completano il profilo: -Flessibilita e affidabilita; -Spirito di iniziativa; -Orientamento alla qualita e al rispetto delle procedure di sicurezza.

Offriamo: -Ambiente di lavoro dinamico e stimolante; -Possibilita di crescita qualificato.

Responsabilita Offerta: -Inserimento diretto in azienda; -CCNL Metalmeccanica Industria; -Livello e retribuzione da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate, indicativamente D2
- C1, 9-11 euro lordi/h Skill e Professionalita Offerta: -Inserimento diretto in azienda; -CCNL Metalmeccanica Industria; -Livello e retribuzione da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate, indicativamente D2
- C1, 9-11 euro lordi/h Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a

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