Graduate Internship Program – STEM Careers
Pubblicato il 12-08-2026 - Carlo Gavazzi Impianti in Assago
Carlo Gavazzi Impianti, società del Gruppo Bonatti, promuove un programma di inserimento tramite tirocinio rivolto a chi proviene da percorsi STEM, con l’obiettivo di favorire l’accesso al mondo dell’ingegneria e dei grandi progetti industriali in un contesto strutturato, inclusivo e orientato allo sviluppo delle competenze.
Il programma si inserisce nelle iniziative del Gruppo dedicatà alla valorizzazione della diversità dei percorsi formativi, dei background e degli approcci professionali.
Aree di inserimento:
- Ufficio Tecnico / Progettazione Elettrica
- Dipartimento QHSE
Le attività varieranno in base all’area di assegnazione e potranno includere:
- Supporto alla preparazione, gestione e revisione della documentazione tecnica e di progetto
- Analisi dati e reportistica a supporto del monitoraggio delle attività e dei KPI di progetto
- Affiancamento ai team di ingegneria nelle attività di progettazione e sviluppo tecnico
- Supporto alla preparazione di offerte e documentazione di gara (tender)
- Collaborazione con team multidisciplinari e partecipazione a iniziative di miglioramento dei processi
- Laurea triennale o magistrale in discipline STEM, Economia, Ingegneria o affini
- Buona conoscenza dell’inglese
- Padronanza degli strumenti MS Office
- Interesse per il settore industriale/energetico
- Attitudine al lavoro in team
- Tirocinio extracurriculare di 6/12 mesi
- Affiancamento a professionisti senior e coinvolgimento in attività concrete di progetto
- Possibilità di future opportunità professionali, sia in ambito corporate sia sui nostri cantieri in Italia o all’estero
Il programma rappresenta un’opportunità di orientamento e crescita qualificato all’interno di una realtà internazionale, operante in progetti complessi e ad alto contenuto tecnico.
Questa posizione è aperta a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Siamo impegnati