0067_FRESATORE...

12 ago - Provincia di Cosenza
Adecco

Profilo 0067_Fresatore per azienda appartenente all'industria metalmeccanica con sede a Rosa.

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

La realta aziendale e' strutturata e organizzata, con processi produttivi consolidati e attenzione alla formazione tecnica delle risorse inserite.

La posizione di fresatore e' aperta anche a candidati senza esperienza diretta nella mansione, che desiderano intraprendere un percorso di crescita qualificato in ambito lavorazioni meccaniche.

E' preferibile il possesso di qualifica meccanica o titolo di studio coerente, come diploma tecnico o accademia con indirizzo meccanico.

Il contesto prevede inserimento in reparto produttivo dedicato alle lavorazioni di fresatura su componenti metalliche, con affiancamento iniziale e possibilita di sviluppo delle competenze.

Responsabilita La posizione di fresatore e' aperta anche a candidati senza esperienza diretta nella mansione,



che desiderano intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito lavorazioni meccaniche.

E' preferibile il possesso di qualifica meccanica o titolo di studio coerente, come diploma tecnico o accademia con indirizzo meccanico.

Il contesto prevede inserimento in reparto produttivo dedicato alle lavorazioni di fresatura su componenti metalliche, con affiancamento iniziale e possibilita di sviluppo delle competenze.

Skill e Professionalita E' preferibile il possesso di qualifica meccanica o titolo di studio coerente, come diploma tecnico o accademia con indirizzo meccanico.

Il contesto prevede inserimento in reparto produttivo dedicato alle lavorazioni di fresatura su componenti metalliche, con affiancamento iniziale e possibilita di sviluppo delle competenze.

CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA LIVELLO D1- D2 QUALIFICA OPERAIO Vantaggi Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, so

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