Azienda commerciale, seleziona una risorsa da inserire nellrea risorse umane per attivit e0 di selezione, contatto candidati e supporto allvvenimento operativo del personale.
La figura segue le principali fasi del processo di ricerca e inserimento, collaborando con il team nella gestione delle candidature e nellvvio delle nuove risorse allfi nt dentro lorganization aziendale.
Attivit e0 principali
- screening dei curricula ricevuti
- contatto con i candidati per primo riscontro conoscitivo
- organizzazione e fissaggio dei colloqui
- svolgimento di colloqui informativi e conoscitivi
- supporto nella valutazione dei profili in linea con le esigenze aziendali
- affiancamento nelle attivit e0 di inserimento delle nuove risorse
- formazione iniziale finalizzata allavvio operativo in azienda

- aggiornamento dei dati relativi alle candidature e alle selezioni in corso

Requisiti richiesti
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- buone capacit e0 comunicative e relazionali
- interesse per attivit e0 legate alla selezione del personale
- capacit e0 organizzative e gestione ordinata delle priorit e0
- precisione nella raccolta e nellggiornamento delle informazioni
- buona dimestichezza con i principali strumenti informatici

Offerta
- contratto a tempo determinato
- orario full time dal luned ec al venerd 9

Offerta e vantaggi
- Retribuzione 1730-2420 e2 lordi mensili

Addetto/a selezione e inserimento del personale

Contract Manager - Arredamento RIF. 98595

Contact Center Agent

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Controllo Qualita Processo

Coordinatore di frantoio (f/m/nb)