Hai esperienza come Store Manager, Assistant Store Manager, o hai un background nel settore Sales / Retail / Commerciale? Oppure ti distingui per capacità comunicative e padronanza dei social media? Kids&Us; ti invita all’Hiring Day dedicato alla selezione del nuovo School Manager per la scuola di Bergamo: un’occasione per conoscere da vicino la nostra realtà, scoprire cosa significa guidare una scuola Kids&Us; e sostenere un colloquio in presenza. (Solo i candidati ritenuti in linea saranno invitati a partecipare.)

✨ Chi siamo

Kids&Us; è la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Con un metodo innovativo basato sull’apprendimento naturale e una rete in continua espansione, stiamo rivoluzionando l’insegnamento dell’inglese per bambini e ragazzi.

?? Il ruolo di School Manager

Come School Manager avrai un ruolo vivace e centrale nella scuola:
- Gestire le operazioni quotidiane dal punto di vista commerciale e organizzativo
- Incrementare le iscrizioni tramite strategie mirate e analisi KPI

- Accogliere le famiglie e guidarle nella scelta del percorso formativo
- Organizzare eventi e attività sul territorio per aumentare la visibilità
- Coordinare e motivare il team di insegnanti garantendo alti standard qualitativi

? Cerchiamo Persone Con
- Esperienza nel Retail, Sales, Education o ruoli gestionali (es. Store/Assistant Manager, Team Leader)
- Capacità di pianificazione, gestione e sviluppo commerciale
- Attitudine alla consulenza e alla costruzione di relazioni con i clienti
- Leadership positiva, empowerment del team
- Inglese livello B1/B2

? Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato full-time, dal lunedì al sabato (38h)
- RAL €26.000 – 28.000 , con bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi
- Formazione continua e percorso strutturato
- Ambiente giovane, energico e in crescita

? Come partecipare all’Hiring Day – Bergamo

Candidati a questa vacancy: se il tuo profilo sarà considerat

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Addetto Controllo Accessi – Accoglienza e Coordinazione

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Ottico Esperto: Crescita in Team