Ingegnere progettista settore Power Electronics
Pubblicato il 13-08-2026 - Manpower in Reggio Emilia
Manpower Permanent Professional, divisione specializzata in ricerca e selezione di profili tecnici ricerca, per azienda cliente specializzata nella progettazione e sviluppo di sistemi di alimentazione ad alta potenza:Power Electronics Engineer
La figura ricercata entrerà a far parte del team di progettazione hardware, con responsabilità diretta sullo sviluppo di convertitori di potenza dalla specifica tecnica fino alla validazione del prototipo. Lavorerà a stretto contatto con colleghi di R&D;, qualità e produzione.Responsabilità principali:Progettazione e sviluppo di UPS monofase e trifase di grande potenza;
Sviluppo di raddrizzatori telecom (bus DC 48V / -48V, alta potenza);
Scelta e dimensionamento di componentistica di potenza: MOSFET, IGBT, SiC, GaN;
Progettazione di trasformatori e induttori di potenza;
Sviluppo del controllo digitale su DSP (Texas Instruments, STM32);
Simulazione dei circuiti con PSIM, LTspice o PLECS;
Conoscenza della progettazione PCB ad alta potenza con Altium Designer;
Test e validazione su banco: oscilloscopio, analizzatore di potenza,
carichi elettronici;
Verifica della conformità normativa (IEC 62040, ETSI EN 300 132, EN 55032)
Requisiti tecnici richiesti:
- Esperienza professionale come progettista nell'ambito dell'elettronica di potenza;
- Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Energetica.Si richiede inoltre:
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (documentazione tecnica, rapporti con fornitori internazionali)
- Spiccata predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
- Disponibilità a trasferte all'estero (clienti, fornitori, fiere di settore)
- Robusto attitudine alla prototipazione e al lavoro di laboratorio
- Curiosità tecnica e orientamento all'innovazioneSi offre:
Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato
Attività distribuita tra gli uffici di Forlì e la sede di Milano
Range di Ral compreso tra 35.000 e 40.000 (per profili con 2-4 anni di senio