People & Talent Specialist

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PosizionePeople & Talent Specialist

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Luogo di lavoroCastel San Giovanni
Retribuzione27. EUR annui
Descrizione del ruoloLa figura di People & Talent Specialist supporta in modo operativo e trasversale i principali processi HR, con particolare attenzione a Recruiting, Talent Attraction, Formazione, Sviluppo Organizzativo e HR Analytics. Attraverso la partecipazione attiva alle iniziative HR, contribuisce al rafforzamento dell’Employer Branding, al miglioramento della Candidate ed Employee Experience e allo sviluppo di processi e strumenti a sostegno della crescita delle persone e del business. Inoltre, supporta l’analisi dei dati HR e il monitoraggio dei principali indicatori di performance adottando un approccio pratico, analitico e orientato al miglioramento continuo.
Responsabilità principaliEmployer Branding, Recruiting & Onboarding
- Supporto ai processi di recruiting end-to-end: pubblicazione annunci, screening, ricerca attiva, colloqui,



predisposizione della documentazione di assunzione e gestione e miglioramento della Candidate Experience.
- Supporto alle attività di Employer Branding e alle collaborazioni con scuole, università ed enti del territorio.
- Supporto nella progettazione e gestione dei percorsi di Onboarding per favorire l'integrazione dei nuovi assunti.

Formazione, Sviluppo & Talent Management
- Gestione operativa dei piani formativi finanziati e a mercato, inclusi raccolta dei fabbisogni, organizzazione, pianificazione, monitoraggio e rendicontazione.
- Supporto alla progettazione di percorsi di formazione, sviluppo professionale, crescita e Talent Management.
- Supporto ai processi di Performance Management e ai sistemi di retribuzione variabile (MBO e sistemi premianti).

HR Analytics, Digitalizzazione & Business Support
- Analisi e monitoraggio dei principali KPI HR e predisposizione della reportistica a supporto delle decisioni az

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