Responsabile Risorse Umane

13 ago - Griante
EDITION

Additional Information

Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa possibilità è previsto un elevato volume di candidature.
Job Number: 26082838

Job Category: Human Resources

Location: Via Regina 41, Cadenabbia di Griante, Como, Italy, 22011 VIEW ON MAP

Schedule: Full Time

Located Remotely?: N

Position Type: Management

Pay Range: € 65, ,000.00

The Lake Como EDITION
Affacciato sulla suggestiva sponda occidentale del Lago di Como, con una vista straordinaria sulle montagne che incorniciano Bellagio, The Lake Como EDITION coniuga un design ricercato e contemporaneo con l’autenticità dell’ospitalità italiana, dando vita a un’esperienza di lusso elegante e distintiva. Camere e suite con vista lago, raffinati ristoranti e bar indoor e outdoor, una scenografica piscina galleggiante e un’esclusiva area wellness rendono ogni soggiorno un’esperienza unica in una delle destinazioni più iconiche d’Italia.

Sintesi del Ruolo




Il Responsabile delle Risorse Umane riporta direttamente al General Manager della struttura e mantiene un collegamento funzionale con il Regional Senior Director of Human Resources. Il ruolo fa inoltre parte dell’Executive Committee dell’hotel, contribuendo attivamente alle decisioni strategiche dell’organizzazione.

La figura ricercata sarà responsabile della guida strategica e operativa di tutte le aree delle Risorse Umane, garantendo un approccio orientato alle persone e ai risultati. Le principali responsabilità includono l’acquisizione e lo sviluppo dei talenti, la pianificazione della successione e della forza lavoro, la gestione delle performance e la crescita professionale dei collaboratori.

Il candidato ideale saprà valorizzare gli strumenti digitali e i sistemi HR a supporto delle attività, promuovendo lo sviluppo di manager e team attraverso coaching, formazione e percorsi di crescita. Opererà con un elevato livello di autonomia, progettando e implementando processi, programmi e iniziative coerenti con le prior

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