Azienda attiva nell'assistenza alla vendita cerca un Responsabile delle risorse umane per un inserimento stabile nel team. Il candidato selezionato avrà il compito di gestire le attività legate alla gestione del personale, inclusi hiring, formazione, valutazioni delle performance e gestione dei rapporti interni.

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Attività Previste

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- Gestione delle procedure di assunzione del personale
- Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR
- Assistenza nella formazione e sviluppo del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni disciplinari
- Monitoraggio e valutazione delle prestazioni del personale

Requisiti

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- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro
- Capacità organizzative xbvzest e di problem solving
- Orientamento ai risultati e alla clientela interna

Offerta

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- Inserimento iniziale con formula di apprendistato tempo pieno
- Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente

Responsabile HR per attività di assistenza vendita

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