Farmacista Collaboratore

13 ago - Torino
FARMACIE COMUNALI TORINO

Descrizione dell'azienda

Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
FARMACIE COMUNALI TORINO S.p.A. gestisce 34 farmacie comunali a Torino, oltre alle farmacie comunali di San Maurizio Canavese, Mappano, tre sedi a Chieri una a Chivasso. L'azienda garantisce un servizio farmaceutico efficiente, accessibile e orientato ai bisogni della comunità, ispirandosi ai principi di uguaglianza, imparzialità e partecipazione, con particolare attenzione all'efficacia e alla continuità del servizio.

Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un Farmacista Collaboratore da inserire a tempo pieno presso una delle nostre sedi di Torino e di Chieri. La risorsa si occuperà di:

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- dispensazione dei medicinali, erogazione di servizi e consulenza sul corretto utilizzo dei prodotti farmaceutici e parafarmaceutici;
- collaborazione con il team di farmacia per garantire un servizio di alta qualità alla comunità locale.

Requisiti

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- Laurea in Farmacia o CTF con abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Albo;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- buone capacità organizzative;
- costituisce titolo preferenziale la competenza in ambito di erogazione di servizi

Condizioni contrattuali

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- Tipo di contratto: tempo indeterminato, tempo pieno;
- CCNL applicato: CCNL Assofarm (Farmacie Comunali) – I livello;
- Retribuzione: RAL compresa tra € 29.500 e € 30.500 lordi annui, commisurata all'esperienza professionale maturata nel settore farmaceutico;
- Buono pasto: valore non inferiore a € 7,00 per ogni giorno di presenza;
- Premio collettivo fruibile tramite piattaforma welfare.

Informativa sulla parità di genere

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- La presente offerta è rivolta a candidati e candidate senza distinzione di sesso, ai sensi del D.Lgs. 30 maggio 2005, n. 196, del D.Lgs. 6 ottobre 2006, n. 96 e del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna).

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