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Responsabile di Punto Vendita Store Manager

Pubblicato il 13-08-2026 - Cving in Bagnolo San Vito

Per la sua nuova apertura, Swarovski cerca uno Store Manager per il punto vendita presso Mantova Village.

Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Sarai il riferimento operativo del team e responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita e della gestione ottimale del punto vendita.
Tra le tue mansioni figurano la gestione del personale, la pianificazione dei turni e la supervisione del magazzino e dell'esposizione prodotti, garantendo il rispetto degli standard aziendali.
Requisiti:
- Hai maturato almeno 3 anni di esperienza in un contesto retail multiculturale.
- Hai esperienza nel settore lusso, moda, cosmetica o lifestyle.
- Possiedi eccellenti capacità di leadership e coaching, in grado di garantire motivazione e collaborazione all’interno del team, promuovendo i valori aziendali e del brand.
- Hai una buona familiarità con gli strumenti digitali.
- Sai analizzare e monitorare l’andamento dei KPI,



assicurandoti che siano in linea con gli obiettivi aziendali.
- Sei in grado di definire e strutturare piani d’azione commerciali per il negozio, in collaborazione con il District Manager.
- Sai condividere con il team i risultati economici e le strategie commerciali.
- Garantisci una corretta pianificazione dei turni e delle ferie, nel rispetto delle esigenze del business.
- Hai una personalità positiva e vincente, capace di creare facilmente rapporti di fiducia con clienti, collaboratori e stakeholder.
- Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese.

Offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato, full-time.
- RAL compresa tra 30.000€ e 34.000€ + bonus.
- Sconti sui prodotti Swarovski.
- Programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Program).
- Giornate di volontariato retribuite.
- Programmi di formazione e sviluppo professionale.
- Piano welfare.
- Buoni pasto. xbvzest
- Piano incentivante dedicato al personale.

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