Azienda di abbigliamento nasce con la missione di ridefinire lo stile urbano attraverso un design essenziale, raffinato e consapevole. È specializzata nella creazione di collezioni pret‑à‑porter che fondono l'eccellenza della sartorialità italiana con linee moderne e versatili, pensate per chi vive la dinamicità della vita di tutti i giorni senza mai rinunciare all'eleganza.

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Descrizione del Ruolo
Si ricerca un/a HR Generalist che supporti la gestione a 360° delle Risorse Umane, dalla selezione dei candidati fino al piano di formazione e sviluppo del personale.

Mansioni

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- Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione di colloqui di selezione.
- Gestione dei processi di onboarding dei nuovi inserimenti.

- Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e professionale.
- Gestione della reportistica HR e interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro per la rilevazione presenze.

Requisiti

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- Laurea in Materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche.
- Esperienza di 2‑4 anni in ruoli HR (in azienda o società di selezione).
- Conoscenza dei principali canali di recruiting (LinkedIn, Indeed, ecc.).
- Spiccate doti relazionali, riservatezza e spirito di iniziativa.

Offerta e Benefit

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- Contratto: Tempo Indeterminato Full-time.
- Agevolazioni: Convenzioni sanitarie e sportive, smart working 2 giorni a settimana, piani di crescita professionale definiti. xbvzest

Sede di lavoro: Viterbo.

Addetto/a Risorse Umane

CAMERIERA/E AI PIANI

Addetto Controllo Accessi – Accoglienza e Coordinazione

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Addetto/a mensa

Ottico Esperto: Crescita in Team