Tirocinio Segreteria Legale e di Redazione
Pubblicato il 13-08-2026 - Società Editoriale Il Fatto (SEIF) in Latina
Tirocinio Segreteria Legale e di Redazione
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
La Società SEIF S.p.A. – Società Editrice Il Fatto S.p.A. è uno dei primari editori italiani ed è titolare del giornale Il Fatto Quotidiano, della testata on line ., della casa editrice Paper First, del mensile Millennium, della Scuola di Formazione Domenico De Masi, della fondazione umanitaria FQ, nonché proprietaria della Società Loft Produzioni Srl dedita alla realizzazione e produzione di programmi televisivi e teatrali.
La Società per la sede di Roma, è alla ricerca un/una: Tirocinante per la segreteria legale e della redazione del quotidiano.
La risorsa riceverà adeguata formazione nelle seguenti attività:
Segreteria legale:
- gestione della posta elettronica e della pec della segreteria legale e conseguente gestione delle comunicazioni ricevute, con particolare attenzione alle richieste di rettifiche, diffide, atti di citazione ecc;
- archiviazione di tutti i procedimenti legali e stesura report per l’ufficio legale interno per i procedimenti pendenti;
- cura dei rapporti con gli avvocati esterni e lavoratori interni coinvolti nei procedimenti;
- gestione delle scadenze e invio di documenti anche presenti nei nostri archivi per la stesura delle memorie, reperimento firme, invio procure in originale e programmazione elezioni di domicilio.
Segreteria di redazione:
- gestione delle mail riguardanti prevalentemente le notizie, le richieste dei contatti, gli inviti, gli accrediti oltre alle rettifiche e alle diffide che richiedono gestione tempestiva e scadenze a breve termine;
- coordinamento con l’ufficio abbonamenti per gestione dei rinnovi, malfunzionamenti e richieste di informazioni da parte dei lettori e invio risposte private;
- organizzazione e gestione trasferte dei giornalisti e altre necessità della direzione;
- gestione delle presenze dei g