Technical Leader
Pubblicato il 13-08-2026 - Technical Hunters in Lombardia
Responsabilità principaliSviluppo attivo: 60-70% del tempo su codice, integrando strumenti AIRisoluzione di problemi tecnici e diagnosi di guasti criticiSperimentazione e valutazione di nuove piattaforme AI-assisted codingModernizzazione AI-driven del codice legacyRevisione del codice (umana + assistita dall'IA) tramite programmazione a coppieDefinizione di best practices per l'uso efficace dell'AI nello sviluppoMentoring tecnico sul recente paradigma AI-enhancedMindset Richiesto"Hands-on developer": non un manager che delega, ma uno sviluppatore senior operativoEarly adopter: entusiasmo per innovazione e nuovi paradigmi di sviluppoAI-curious: interesse genuino per l'AI come strumento di produttivitàLeader by example: guida il team con l'esempio pratico nella transizione AIContinuous learner: consapevole che il modo di sviluppare sta cambiando rapidamenteRequisitiSviluppo SoftwareC# e .NET Framework (2.0-4.X) + .NET Core/8+Esperienza pratica:
ASP.NET, Web API, WCFArchitetture a N livelli, modello OOP/OODORM (Ent7 anni di esperienza con codice scritto quotidianamente)Padronanzaity FrameworkDebugging avanzato e refactoring di codice legacyBanca dati e BISQL Server avanzato (2008-2022): query complesse, T-SQLPerformance tuning: execution plan, indici, ottimizzazione DevOps e ALMAzure DevOps o Team Foundation ServerPipeline CI/CD, Git, strategie di branching COMPETENZE TECNICHE DESIDERABILI (PLUS) Sviluppo assistito dall'IA Esperienza con AI coding assistants: GitHub Copilot, ChatGPT/Claude, Cursor, TabninePrompt engineering per sviluppo: dialogare efficacemente con AIBenefitLavoro intelligente 20%Welfare aziendaleBudget formazione su AI toolsAccesso a piattaforme premium