Junior controller
Pubblicato il 13-08-2026 - Michael Page International in Roma
Riferimento: JN-072026-7057137 Pubblicato il: 2026-07-07 Luogo: Cuneo, Italia, ITSalario: 26000 - 30000 /anno Tipo di contratto: Tempo pieno Azienda: Michael Page Consulente: Greta Massarenti Società specializzata nella gestione e nel recupero del credito1/2 di esprienza nel controllo di gestone Azienda Società specializzata nella gestione e nel recupero del credito con sede a Cuneo. Offerta La risorsa, inserita all'interno di una realtà aziendale solida e in costante crescita, opererà all'interno del team Administration, Finance & Control. Lavorando a stretto contatto con il Management e il Responsabile della funzione, si occuperà in autonomia del monitoraggio delle performance aziendali e della predisposizione della reportistica economico-finanziaria. Principali responsabilità: Analisi periodica delle performance aziendali, monitoraggio dei KPI di commessa e della marginalità delle Business Unit. Gestione e coordinamento del processo di stesura del Budget, dei Forecast periodici e analisi degli scostamenti.
Predisposizione di analisi economiche e finanziarie a supporto delle decisioni di business. Raccolta, consolidamento, analisi dei dati e predisposizione della reportistica (Reporting Package) per la Direzione e per il Gruppo. Sviluppo e implementazione di modelli e strumenti per l'ottimizzazione del controllo di gestione. Monitoraggio e proposta di azioni correttive volte al raggiungimento degli obiettivi economici e finanziari aziendali. Competenze ed esperienza Requisiti richiesti: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Esperienza di almeno 1/2 anni nel controllo di gestione o in società di consulenza/revisione. Buona conoscenza di Microsoft Excel (formule avanzate, tabelle pivot); la conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) sarà considerata un plus rilevante. Buone capacità analitiche, precisione, doti organizzative, orientamento al problem solving e al team working. Ottime capacità relazionali e attitudine a l