HR Manager
Pubblicato il 13-08-2026 - Michael Page International in Roma
Riferimento: JN- Pubblicato il: 2026-06-25Luogo: Roma e provincia, Italia, ITSalario: 60 Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. - 70 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageConsulente: Margotte CamilloPer nostro clienteRealtà operante nel settore delle costruzioni e dei servizi infrastrutturaliAzienda Consorzio di imprese operante nel settore delle costruzioni e dei servizi, attivo principalmente negli appalti pubblici e nelle grandi opere infrastrutturali. OffertaResponsabilità principali * Agire come partner strategico per il management su tutte le tematiche HR. * Coordinare i processi di amministrazione del personale in collaborazione con payroll e consulenti. * Supportare i manager nella gestione del ciclo di vita del dipendente. * Gestione disciplinare: contestazioni e provvedimenti. * Seguire il processo di ricerca e selezione,
anche nella gestione dei fornitori esterni. * Presidio della normativa del lavoro e dei CCNL di riferimento. * Supportare le attività di onboarding e integrazione delle nuove risorse. * Monitorare il clima aziendale e interventi tempestivi su criticità operative. * Organizzare la formazione obbligatoria (sicurezza, cantieri, normativa). Competenze ed esperienza Requisiti: * Esperienza di almeno 10 anni in ruoli HR di leadership. * Conoscenza della normativa del lavoro italiana. * Eccellenti doti relazionali e comunicative: deve avere la capacità di interfacciarsi con le linee manageriali e quelle operative. * Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini. xrdztoy Completa l'offerta Ottima possibilità di carriera.