HR Specialist
Pubblicato il 13-08-2026 - Cespim in San Giorgio di Piano
Descrizione aziendaPer realtà strutturata operante nel settore della logistica e dei trasporti, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist da inserire all’interno dell’ufficio HR, composto da 3 persone.La risorsa avrà l’obiettivo di supportare le principali attività legate alla gestione del personale, contribuendo allo sviluppo di una visione completa dei processi HR e intervenendo in modo trasversale sulle diverse fasi del ciclo di vita del dipendente.PosizioneIl ruolo prevede attività sia in ambito ricerca e selezione, sia in area sviluppo, formazione e amministrazione del personale, con un approccio orientato alla collaborazione, all’organizzazione e al miglioramento continuo. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:supporto alle attività di ricerca e selezione del personale;gestione e monitoraggio dei processi di onboarding e inserimento;supporto alle attività di formazione,
dalla pianificazione alla rendicontazione;•gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale;supporto nella gestione dei contratti e delle principali scadenze amministrative;monitoraggio delle attività HR e aggiornamento dei dati a sistema;collaborazione con il team per il presidio delle attività ordinarie;supporto ai processi di sviluppo, organizzazione e miglioramento delle procedure interne.RequisitiIl/la candidato/a ideale ha maturato esperienza in ambito HR, preferibilmente in ruoli trasversali che abbiano previsto attività di selezione, formazione, sviluppo e amministrazione del personale.Sono richieste:buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;esperienza nella gestione di attività formative e in ambito recruiting;attitudine all’utilizzo di software gestionali;capacità di pianificazione e organizzazione;buona gestione del tempo e proattività;capacità di lavorare in team.Preferenziale:conoscenza del gestionale Zucchetti Infinity;conoscenza della lingua inglese.Altre informazioniL’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze