HUMAN FACTOR AMBASSADOR – Settore Sviluppo Organizzativo e HR
Pubblicato il 13-08-2026 - Human Factor ETS in Verona
Human Factor ETS è un'organizzazione no-profit nata per promuovere una nuova cultura del lavoro, fondata sulla centralità della persona, sul benessere e sulla responsabilità sociale delle organizzazioni.
Attraverso la divisioneTalent Laboffriamo servizi di coaching, formazione, sviluppo organizzativo e advisory HR. Con il podcastHuman Talkse laHuman Factor Communityalimentiamo il dialogo e le relazioni tra imprenditori, manager e professionisti.
Siamo un Ente del Terzo Settore (APS) e reinvestiamo ogni risorsa nella missione:trasformare il lato umano in vantaggio competitivo.
Cerchiamoprofessionisti che già collaborano con aziende– commercialisti, consulenti del lavoro, avvocati giuslavoristi, temporary manager, business coach, consulenti marketing, agenzie per il lavoro, associazioni di categoria – disposti ad arricchire il proprio portafoglio servizi e a generare ulteriore valore per i propri clienti, senza modificare la loro attività principale.
L’Ambassador‑Segnalatore non è un venditore: il suo ruolo è individuare bisognilegati a leadership, clima aziendale,
sviluppo organizzativo, attrazione e valorizzazione dei talenti, emettere Human Factor in contattocon l’azienda.
Al resto pensiamo interamente noi: analisi, proposta commerciale, negoziazione ed erogazione dei servizi.
- Mantenere un ascolto attivo presso i propri clienti attuali per individuare bisogni organizzativi e di sviluppo delle persone.
- Presentare Human Factor e i suoi servizi in modo autentico, utilizzando i materiali forniti.
- Ottenere il consenso dell’azienda e facilitare il primo contatto diretto con il nostro team (via mail, call o incontro congiunto).
- Partecipare, laddove utile, a un primo incontro di presentazione senza gestire la negoziazione.
- Segnalare potenziali sponsor per eventi, podcast e progetti editoriali di Human Factor.
- Partita IVA attiva e attività qualificato già in essere con aziende clienti.
- Relazioni di fiducia consolidate con imprenditori, direttori HR, man