Human Resources Manager

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Posizione in Impresa | HR & People Manager (tempo parziale)

?Sede di lavoro: provincia di Monza Brianz

Per una PMI che opera nella consulenza tecnica si ricerca una figura con solida esperienza nell’ambito della gestione delle persone, in grado di contribuire attivamente alla crescita della struttura, collaborando a stretto contatto con la Direzione.

L’azienda per la quale ti candidi ha sede in Brianza e opera nell’ambito della consulenza tramite un team di circa 20 specialisti. La gestione delle persone costituisce in questo contesto un’attività chiave, al momento presidiata direttamente dalla Direzione. La figura opererà come HR & People Manager, lavorando a stretto contatto con la Direzione e supportandola nella gestione e valorizzazione delle persone, che rappresentano il principale asset dell’azienda.

In una realtà di circa 20 persone, il ruolo sarà trasversale, operativo e consulenziale, con l’obiettivo di garantire continuità, crescita e benessere organizzativo.



L’azienda ha recentemente fatto investimenti importanti e prevede per i prossimi anni nuovi inserimenti di persone; sulla scorta dell’esperienza acquisita ha identificato quali profili si adattino in modo funzionale al team di lavoro: è quindi fondamentale un’azione di recruiting mirata.

Responsabilità
- Gestione del recruiting di profili tecnici e professionali, dalla definizione delle esigenze alla selezione;
- Supporto ai processi di onboarding, inserimento e accompagnamento delle nuove risorse;
- Attività di retention, attraverso la comprensione del clima aziendale e la gestione preventiva di situazioni critiche;
- Definizione e monitoraggio di piani di crescita e sviluppo individuali;
- Gestione delle attività amministrative HR (contratti, scadenze, rapporti con consulente del lavoro);
- Supporto alla Direzione nelle decisioni organizzative e nella gestione delle risorse umane.

Requisiti e competenze
- Esperienza nella gestione a 360° delle persone;
- Competenze di recruiting e selezione di prof

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