Generazione Talenti Vendite: Percorso Manageriale in 12 Mesi

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Lidl Italia cerca neolaureati per il Graduate Program Generazione Talenti Vendite, un percorso di 12 mesi con rotazione tra ruoli di vendita e gestione. Avremo formazione pratica affiancando operatori di filiale, assistant store manager e store manager, con obiettivi di crescita competente e possibilità di inserimento.
Il percorso offre formazione a 360°, attenzione alle skill manageriali, lingua inglese e tedesco preferenziale, e un pacchetto retributivo iniziale competitivo in linea con il

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