Manutentore elettromeccanico senior
Pubblicato il 13-08-2026 - Relizont S. P. A. in Italia
Azienda Cliente con sede in Modena , con più di 50 dipendenti , operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore elettromeccanico Senior , da assumere direttamente a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Modena
Il ruolo di Manutentore elettromeccanico Senior prevede:
- Presidio ed intervento Diretto per garantire il corretto funzionamento delle linee di produzione intervenendo tempestivamente su guasti meccanici ed elettrici
- Manutenzione Preventiva e Ordinaria tramite pianificazione ed esecuzione della manutenzione con estremo criterio e precisione, prevenendo i fermi macchina prima che si verifichino
- Coordinamento tramite la gestire di più attività contemporaneamente e coordinando eventuali risorse o colleghi a supporto sui diversi compiti
- Manutenzione Straordinaria tramite la gestione di interventi complessi
- Garantire la disponibilità per attività di manutenzione programmata o straordinaria durante i weekend
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito il diploma ad indirizzo elettrico / elettromeccanico
- aver maturato almeno 5-10 anni di esperienza nel ruolo di manutentore, preferibilmente in contesti industriali strutturati (il settore alimentare è un plus)
- possedere una solida conoscenza meccanica, pneumatica ed elettrica
- capacità di gestire priorità multiple e coordinare piccoli team o fornitori esterni durante i lavori
- essere disponibili a lavorare su tre turnazioni , dalle ore 05:00 alle 13:00 o dalle 13:00 alle 21:00 o dalle 21:00 alle 05:00 dal lunedì al venerdì + reperibilità nel weekend
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- Retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta’ e nazionalita’ (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Inform