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FASHION DESIGNER CALZEDONIA

Pubblicato il 13-08-2026 - Altro in Italia

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l'area Ufficio Stile del brand Calzedonia siamo alla ricerca di un/una FASHION DESIGNER
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) Analisi e ricerca delle tendenze moda, con particolare attenzione a colori, tessuti e modelli;
Disegno a mano libera e digitale di nuove proposte prodotto;
Definizione dei target price e gestione dei costi di prodotto in fase di sviluppo;
Selezione materiali e tessuti in linea con gli obiettivi di qualità e pricing;
Parteciperazione alla visione delle campionature di accessori e tessuti proposte dai fornitori;
Sviluppo di grafiche e stampe all-over e piazzate in linea con l'identità del brand;
Creazione di pattern originali e varianti grafiche;
Gestire e adattare le grafiche su diverse categorie prodotto e consumatore.
hai una formazione in Fashion o Textile Design;
hai ottima padronanza di Adobe Photoshop e Illustrator e sai scegliere in autonomia lo strumento più adatto;




possiedi buona manualità nel disegno digitale;
hai versatilità stilistica e sai lavorare su più target e categorie prodotto;
sei organizzato/a, proattivo/a e con robusto sensibilità estetica nel mondo fashion;
hai una buona conoscenza della lingua inglese.
Range retributivo comunicato al primo contatto;
Possibilità di flessibilità oraria;
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
Contesto di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR

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