Addetto Cernita

13 ago - Paratico
Randstad

Hai maturato esperienza nel settore della produzione di guarnizioni e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto strutturato? Randstad Italia, filiale di Palazzolo sull'Oglio (Bs), per notevole azienda cliente operante nel settore dello stampaggio di guarnizioni, è alla ricerca di un addetto alla cernita esperto da inserire nel proprio organico.

ADDETTO CERNITA GUARNIZIONI

Luogo di lavoro: Paratico (BS).

Si offre: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe; inserimento al livello H del CCNL Gomma Plastica.

Orario di lavoro: su 2 turni.

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Il candidato ideale verrà inserito all'interno del reparto produttivo e si dedicherà principalmente all'attività di controllo visivo e cernita dei componenti. Nello specifico, le tue attività saranno:

- verifica qualitativa delle guarnizioni prodotte, eseguendo un attento controllo visivo e dimensionale;
- identificazione e separazione dei pezzi conformi dagli scarti di lavorazione;
- supporto alle attività di fine linea;




- mantenimento degli standard di qualità aziendali durante il processo di cernita.

competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

- esperienza pregressa e continuativa di almeno 2 anni nella mansione di addetto alla cernita;
- ottima capacità visiva, massima precisione e attenzione al dettaglio;
- disponibilità immediata a lavorare su turni e flessibilità oraria;
- scrupolosità nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi.

Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito per questa opportunità!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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