ADD. ALL'ESTRUSIONE PLASTICA SU TURNI E CICLO CONTINUO

13 ago - Italia
Umana

Per azienda plastica in zona Trissino (Vi), cerchiamo n. 1 OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTI DI ESTRUSIONE su tre turni e su ciclo continuo.

La figura sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di:

- impostazione dei parametri dell'impianto
- carico e scarico delle materie prime nell'impianto
- monitoraggio e verifica delle fasi produttive
- controllo qualità.

Si richiede pregressa esperienza in produzione, buon utilizzo dei dispositivi informatici e ottima padronanza della lingua italiana.

L'orario di lavoro è full-time, su tre turni e ciclo continuo (5+2 o 4+2), dal lunedì alla domenica.

Si offre contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione secondo il CCNL Gomma e Materie Plastiche industria, livello I o H, la fascia di retribuzione è 20900 euro annui lordi - 24000 euro annui lordi (con tredicesima mensilità).

VANTAGGI: Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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