JUNIOR IT INFRASTRUCTURE & SECURITY

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Strutturata realtà aziendale operante nel settore agroalimentare, caratterizzata da una consolidata presenza sul territorio e da un costante percorso di innovazione e sviluppo, nell’attuale fase di potenziamento dell’organico ci ha incaricato di ricercare la seguente figura competente:

JUNIOR IT INFRASTRUCTURE & SECURITY (rif. SP-417)

La risorsa sarà inserita all’interno del team IT aziendale e, in affiancamento alle risorse già presenti e ai consulenti specializzati, contribuirà alla gestione e all’evoluzione dei sistemi informativi e dell’infrastruttura tecnologica aziendale.

La figura sarà coinvolta in particolare nelle attività connesse alla sicurezza informatica e agli adempimenti previsti dalla normativa NIS2, supportando il team nell’aggiornamento e mantenimento dell’inventario degli asset IT, nella predisposizione e gestione della documentazione tecnica e procedurale, nel monitoraggio delle scadenze e nella raccolta e organizzazione delle informazioni necessarie alle attività di controllo, reportistica e audit. La risorsa contribuirà inoltre alla mappatura e documentazione di sistemi, reti e flussi informativi, alla gestione e al monitoraggio di dispositivi, sistemi di backup e strumenti di protezione, nonché ai progetti di sviluppo infrastrutturale legati a nuove sedi operative e nuovi impianti.

Completano il ruolo attività di supporto tecnico agli utenti interni, intervenendo nella risoluzione delle principali problematiche hardware, software e di connettività e collaborando, ove necessario, con fornitori e partner tecnologici esterni.

È richiesta una formazione in ambito informatico ed un’esperienza di almeno due anni in attività IT, sistemistiche, infrastrutturali o di supporto tecnico maturata in contesti strutturati.

Sono inoltre richieste conoscenze operative dei principali ambienti informatici aziendali e, in particolare, di Active Directory, Windows Server, ambienti virtualizzati VMware/Hyper-V, Microsoft 365,



firewall Fortinet e soluzioni di backup. Saranno valutati positivamente l’interesse e le eventuali esperienze maturate nell’ambito della cybersecurity, della gestione del rischio ICT, della compliance e della gestione documentale connessa ai sistemi informativi. Completano il profilo precisione, affidabilità, capacità organizzativa, senso di responsabilità, orientamento al risultato, e predisposizione all’apprendimento continuo.

È richiesta la disponibilità al lavoro in presenza, il possesso della Patente B e la disponibilità di auto propria.

L’Azienda offre una concreta possibilità di inserimento in un contesto strutturato e in evoluzione, con il coinvolgimento diretto in progetti di cybersecurity, compliance NIS2 e sviluppo infrastrutturale. Sono previste opportunità di formazione e crescita professionale, anche attraverso percorsi di approfondimento e certificazione in ambito NIS2, ISO 27001 e sicurezza informatica, con una prospettiva di progressiva evoluzione verso un ruolo di riferimento interno sui temi della sicurezza e della compliance.

Si prevede un inserimento con contratto di lavoro dipendente secondo il CCNL Cooperative e Consorzi Agricoli, con una RAL indicativa compresa tra €26.000 e €32.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Oristano (provincia)

Per candidarsi correttamente fare riferimento a www.selper.it compilando il form online seguendo le indicazioni nella sezione Selezioni in corso.

Tutti coloro che non dovessero ricevere una comunicazione entro il mese di Settembre 2026 potranno considerare la propria candidatura non in linea con i requisiti richiesti.

Retribuzione: €26.000,00 - €32.000,00 all'anno

Domande di preselezione:

- formazione in ambito informatico (diploma tecnico, ITS, laurea triennale o magistrale, o percorsi equivalenti)

Esperienza:

- Supporto IT: 2 anni (Obbligatorio)
- Infrastruttura di rete: 2 anni (Obbligatorio)
- Competenze informatiche: 2 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona

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