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Cassiere/a part time per Supermercato a Montebelluna

Pubblicato il 13-08-2026 - YESWEWORK in Montebelluna

Una delle principali società della grande distribuzione organizzata nel Nord-Est Italia, attiva nel commercio al dettaglio di prodotti alimentari e bevande e con un organico che supera i 5.000 dipendenti, ricerca un/a Cassiere/a per il proprio punto vendita di Montebelluna (TV).

Descrizione della Posizione

La figura sarà operativa alla cassa di un supermercato e si occuperà di gestire le transazioni con accuratezza e professionalità, garantendo al contempo un servizio cordiale e puntuale alla clientela. La posizione prevede un contratto a tempo determinato con orario tempo parziale di 24 ore settimanali, articolato su turni dal lunedì alla domenica con riposo settimanale garantito.

Mansioni principali

- Accogliere i clienti al banco cassa con cortesia e disponibilità
- Scansionare la merce e registrare correttamente le operazioni di vendita
- Gestire i pagamenti in contante, con carta e tramite buoni pasto
- Eseguire l'apertura e la chiusura della cassa, incluso il conteggio del fondo

Requisiti richiesti

- Esperienza pregressa di almeno un anno in un ruolo analogo
- Dimestichezza con registratori di cassa e sistemi POS




- Conoscenza delle procedure di pagamento con carte, buoni pasto e voucher
- Capacità di gestione del contante e di riconto del fondo cassa
- Precisione e spiccata attenzione ai dettagli
- Orientamento al cliente e atteggiamento cordiale
- Affidabilità e senso di responsabilità
- Predisposizione al lavoro in team
- Buona resistenza allo stress e capacità di gestire i momenti di maggiore affluenza
- Disponibilità di mezzo proprio o capacità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro

Se hai già maturato esperienza in cassa e sei una persona precisa, affidabile e orientata al contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'occasione giusta per entrare a far parte di un gruppo strutturato e consolidato nel panorama della GDO italiana.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.

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