IMPIEGATO RECEPTIONIST PART TIME CATEGORIA PROTETTA

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7e0q93

Umana S.p.A., per azienda multinazionale con sede italiana, leader nei servizi analitici conto terzi in ambito biofarmaceutico, alimentare, ambientale e cosmetico, ricerca:

IMPIEGATO RECEPTIONIST PART TIME CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)

Mansioni:

- Gestione agenda appuntamenti;
- Organizzazione trasferte, prenotazione viaggi e location;
- Gestione nota spese dei dipendenti;
- Gestione spedizioni DHL e servizi generali

Requisiti:

- Diploma o laurea;
- Gradita esperienza nel ruolo, ma non necessaria;
- Conoscenza della lingua inglese

Luogo di Lavoro: Vimodrone (MI)

Orario di Lavoro: Part time, 21 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 9.00-13.00.

Contratto: Si offre contratto di 12 mesi a tempo determinato di somministrazione, scopo assuntivo.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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