DIVENTARE OPERATORE SOCIO SANITARIO OSS A SAN BONIFACIO
Pubblicato il 13-08-2026 - Umana in San Bonifacio
Umana S.p.A. Seleziona candidati per ottenere la qualifica di OPERATORE SOCIO SANITARIO OSS nella zona di San Bonifacio.
Requisiti:
- aver compiuto la maggiore età;
- licenza media o titolo di studio estero equivalente;
- titolo conseguito in Paesi extra UE: necessaria dichiarazione di valore o traduzione giurata asseverata;
- livello B1 di Italiano da certificare
- documenti d'identità validi per il lavoro (carta d'identità e/o passaporto, codice fiscale ed eventuale permesso di soggiorno in corso di validità).
Il corso avrà una durata di 1000 ore suddivise tra teoria e pratica.
Il corso è parte integrante del processo di selezione e prevede la possibilità di inserimento lavorativo fin dal primo giorno in aula, in particolare le sedi di lavoro saranno nelle seguenti località in provincia di VR: Mezzane di Sotto, Tregnago e Arcole.
La retribuzione sarà proporzionata alle ore di lavoro.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.