JUNIOR SAP SD CONSULTANT - FORMAZIONE + ASSUNZIONE
Pubblicato il 13-08-2026 - Umana in Milano
Umana Spa organizza un’Academy gratuita con assunzione al termine, per formare la figura professionale di:
JUNIOR SAP SD CONSULTANT
L’Academy è organizzata in partnership con una multinazionale operante in oltre 20 paesi nel mondo con focus su Artificial Intelligence, Enterprise Resource Planning, Data Science & Analytics.
Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di fornire consulenza funzionale a clienti sui moduli di SAP MM e SD.
Inserimento lavorativo
- Firma contratto al IV livello del CCNL Commercio (1783,75€ lordi mensili) per 6 mesi, con scopo assunzione a tempo indeterminato.
- Sede di lavoro a Milano
- Previsti lavoro da remoto, buoni pasto 7€, pc e telefono aziendale.
Argomenti del percorso formativo
- Overview su SAP ERP;
- Moduli MM /SD
- SQL e ABAP
Dettagli corso
- Modalità corso ibrida, online e in presenza a Milano.
- Inizio 21 settembre;
- Durata 248 ore. Orario corso 9-18 dal lunedì al venerdì;
- Posti disponibili: 6.
Requisiti
- Laurea indirizzo economico con predisposizione all’ambito consulenziale
- Ottima conoscenza inglese scritto e parlato che verrà testato in fase di colloquio
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.