ADDETTI CONTROLLO QUALITA VISIVO

13 ago - Tradate
Umana

Umana S.p.A. cerca ADDETTI CONTROLLO QUALITA' VISIVO per un’importante azienda del territorio.

Principali mansioni:

- Controllo qualità visivo dei prodotti finiti: dovrai ispezionare i prodotti per identificare eventuali difetti o anomalie.
- Sarai responsabile di segnalare tempestivamente eventuali problemi riscontrati durante il controllo qualità.
- Verifica della conformità dei prodotti: dovrai assicurarti che i prodotti siano conformi alle specifiche tecniche e alle normative vigenti.
- Collaborazione con il team di produzione e il reparto di controllo qualità: dovrai lavorare in stretta collaborazione con i tuoi colleghi per garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Capacità di identificare difetti o anomalie nei prodotti.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Disponibilità a lavorare su due turni 06.00-14.00 e 14.00-22.00 da lunedì a venerdì.

Si offre:

- Inserimento iniziale di somministrazione di 1 mese + proroghe, scopo assunzione a tempo indeterminato
- Stipendio lordo 1.650 € per 13 mensilità con possibilità di miglioramento economico

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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