Responsabile di Sala e Accoglienza Clienti

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7e0t8e

Se stai cercando “solo un lavoro in sala”, non candidarti.
Se cerchi un ruolo di maître, non candidarti.
>> Se invece sai gestire persone, flussi, clienti esigenti ed eventi, continua a leggere.

Cerchiamo una figura operativa, affidabile e con senso dell’ordine, che prenda in mano la sala e l’esperienza del cliente dall’ingresso all’uscita.

Non cerchiamo “presenze”, ma responsabilità.

Cosa farai davvero

- Gestione completa della sala

- Accoglienza professionale della clientela (servizio quotidiano ed eventi)

- Gestione delle prenotazioni e dei flussi (telefonico e online)

- Coordinamento degli spazi e del layout della sala

- Gestione ordini di pasti e bevande

- Gestione della cassa

- Collaborazione costante con cucina e staff di servizio

- Supervisione della qualità del servizio agli ospiti

Chi cerchiamo

Una persona:

- educata, seria, organizzata

- con ottime capacità relazionali

- dinamica, affidabile, concreta

- abituata a lavorare in squadra e sotto responsabilità

Requisiti





- Esperienza pregressa in ruoli analoghi con standard di servizio medio-alti

- Buona conoscenza della lingua inglese (il tedesco è un plus)

- Buon utilizzo degli strumenti informatici

- Diploma di maturità o titolo equivalente

Titoli preferenziali

- Conoscenza di una seconda lingua straniera (inglese/tedesco)

- Auto munito (non è previsto alloggio – ma ti aiuteremo a trovarne uno)

- Esperienza nella gestione di eventi

Cosa offriamo

- Inserimento immediato in organico

- Percorso di formazione iniziale gratuita

- Incremento graduale delle responsabilità

- Inserimento stabile e continuativo nel team

Contratto e orari

- Possibilità Tempo parziale o Full-time (da definire in base al profilo)
- Disponibilità a turni e weekend

Per candidarsi: compilare i campi richiesti (qui sotto) e allegare curriculum.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 – 216/03).

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