CAPOTURNO STAMPAGGIO A INIEZIONE (f/m/nb)
Pubblicato il 13-08-2026 - Randstad in Mossano
Hai maturato una solida esperienza nel settore dello stampaggio a iniezione di materie plastiche e sei alla ricerca di una nuova sfida qualificato in un contesto produttivo dinamico? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo esperto e motivato per ricoprire il ruolo di Capoturno all'interno di una prestigiosa realtà industriale. Se possiedi una profonda conoscenza dei processi di stampaggio, questa è l'opportunità ideale per far crescere la tua carriera.
CAPOTURNO STAMPAGGIO A INIEZIONE (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Barbarano Mossano (VI)
Si offre: iniziale contratto a tempo determinato con scopo assunzione
Orario di lavoro: full-time, triplo turno
responsabilità
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Reparto, svolgerà un ruolo chiave nella gestione operativa del reparto. In particolare, il candidato si occuperà di:
- coordinare e organizzare la squadra di lavoro durante il turno, garantendo elevati standard di sicurezza, qualità e produttività;
- controllare il corretto funzionamento delle presse e degli impianti di produzione;
- gestire con autonomia avviamenti, ripartenze, cambi colore e cambi lotto;
- monitorare costantemente i parametri di processo, intervenendo prontamente in caso di anomalie o difetti;
- fornire supporto tecnico nelle attività di attrezzaggio e set-up;
- assicurare un efficace passaggio di consegne tra i diversi turni.
competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- comprovata esperienza nel ruolo di Capoturno o nello stampaggio a iniezione di materie plastiche;
- approfondita conoscenza delle presse e dei cicli di trasformazione delle plastiche;
- spiccate doti di leadership, capacità di gestione delle priorità e orientamento al problem solving;
- precisione, affidabilità e forte orientamento al raggiungimento dei risultati;
- disponibilità al lavoro su tre turni.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).