OPERAIO DI PRODUZIONE SETTORE LEGNO
Pubblicato il 13-08-2026 - Umana in Cuneo
Umana S.p.A. , filiale di Cuneo, cerca OPERAI DI PRODUZIONE SETTORE LEGNO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di attività di produzione all'interno del reparto legno. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire l'efficienza e la qualità del processo produttivo.
Responsabilità:
- Gestione delle macchine
- Controllo qualità
- Supporto alle attività di scarico e carico merce
- Contributo al team: dovrai lavorare in team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi comuni.
Requisiti:
- Attenzione ai dettagli e alla qualità.
- Capacità di lavorare in team.
- Diploma di scuola secondaria superiore.
Attività svolta all'aperto in orario 8/17.30 da lunedì al venerdì.
CCNL: Legno industria - buoni pasto dal valore di 7.50 euro al giorno, RAL: 25000/27000
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.