SALES ASSISTANT

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Umana S.p.A. cerca SALES ASSISTANT per un'importante azienda nel CENTRO CITTA' operante nel settore Moda e Lusso. Ti occuperai principalmente del servizio clienti e post vendita, garantendo un'esperienza di acquisto di alto livello. Sarai il punto di riferimento per i clienti, li accoglierai e li assisterai durante l'intero processo di vendita assicurando sempre la massima soddisfazione del cliente.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente nel settore moda e lusso.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana.
- Capacità di lavorare in team.

Orario: Part-time 34/36h su turnazioni con 1 giorno libero a rotazione.

CCNL: V livello del commercio con una retribuzione lorda mensile pari a euro 1665,64.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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