Impiegati back office

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Inserita all’interno del team Order Processing, sarà responsabile della gestione degli ordini di alcune consociate estere del Gruppo e di clienti diretti, seguendo l’intero processo, dall’inserimento dell’ordine fino alla spedizione, garantendo la corretta gestione della documentazione commerciale e amministrativa.

Attività principali

- Gestione dell’intero ciclo dell’ordine cliente, dall’inserimento alla spedizione.
- Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei dati nei sistemi gestionali aziendali.
- Supporto alla forza vendita e interfaccia quotidiana con clienti nazionali e internazionali.
- Gestione della documentazione commerciale e amministrativa correlata agli ordini.
- Coordinamento delle attività logistiche e di spedizione.
- Emissione e verifica di offerte commerciali, conferme d’ordine, DDT e fatture.
- Gestione delle pratiche export e applicazione degli Incoterms.
- Organizzazione e archiviazione della documentazione.

Competenze tecniche

- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Familiarità con i principali documenti commerciali (ordini, conferme d’ordine, DDT e fatture).
- Buona conoscenza dei processi logistici e delle spedizioni.
- Conoscenza delle procedure export e degli Incoterms.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Titolo di studio ed esperienza

Il/la candidato/a ideale è in possesso di una laurea in Lingue, Economia o discipline affini e ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi,



preferibilmente all’interno di aziende manifatturiere o industriali operanti in contesti internazionali o caratterizzate da una rete di filiali estere.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP.

Sede di lavoro: Provaglio d'Iseo (BS)

Tipologia contrattuale: Tempo determinato - 1 anno.

Orario di lavoro: Full Time - 40h.

C.C.N.L.: Metalmeccanica - Industria.

Ral: RAL tra € 30.000 e € 34.000 (con tredicesima mensilità)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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