12 ago - Bologna
Gutteridge 1878
pOltre 140 anni di storia accompagnano il marchio bGUTTERIDGE /b, storica firma anglo - napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che /ppcaratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo.
/ppIl marchio bGUTTERIDGE /b è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle /ppprincipali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri /ppcommerciali e parchi outlet.
/ppbr/ppbPosizione /b /ppbr/ppRicerchiamo per il bNEGOZIO /b bGUTTERIDGE /bdib GRAN RENO /bun/a bSTORE MANAGER /b.
/ppbr/ppbr/ppbRequisiti /b /ppbr/ppDesideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali.
/ppConoscenza del prodotto sartoriale sarà un plus aggiuntivo per la valutazione.
/ppCompletano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office.
/ppbr/ppLa risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand bGUTTERIDGE /be responsabile del punto vendita; sarà di esempio nella vendita e nella conoscenza del prodotto, sia verso i clienti che verso il proprio staff.
/ppbr/ppbSi occuperà di: /b /ppbr/pp-Selezionare,
formare e valutare lo staff /pp-Predisporre l'organizzazione dei turnazioni di lavoro; /pp-Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure aziendali; /pp-Monitorare i KPI per avere un'ampia visione dell'andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; /pp-Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane); /ppbr/ppbCosa offriamo: /b /ppbr/pp- Primo livello - CCNL terziario distribuzione e servizi- RAL 30K / 35K /ppbr/ppIn più al raggiungimento dei TARGET commerciali mensili, sarà attivato il sistema premiante aziendalmente stabilito: /ppbr/pulliOrganizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali /li /ulpbr/ppbr/ppbRicerchiamo profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Gutteridge !
/b /ppbr/ppbr/ppbAltre informazioni /b /ppbr/ppbVuoi essere il nostro prossimo Store Manager?
/b /ppbr/ppAvrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.
/ppIn bGUTTERIDGE /btroverai un'azienda solida e strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.
/ppI talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di /pppromozione e opportunità di crescita.
/ppLa maggior parte dei ns manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni.
/ppbr/ppbTi stiamo aspettando, unisciti al nostro team!
/b /ppbr/ppbr/ppIl candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" del sito Gutteridge (gutteridge.com).
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