Talent Strategist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7e117j

Talent Strategist Junior | Prima esperienza | Nowdiploma
Cerchiamo un
neolaureato, laureando o drop-out sveglio, ambizioso
e con tanta voglia di crescere in fretta.
Siamo una startup EdTech con sede a
Montichiari (Brescia).
In 3 anni siamo arrivati a 1,5 milioni
di fatturato senza investimenti esterni e ora vogliamo costruire uno dei processi di recruiting più forti d'Italia.
Importante
La posizione è in sede a Montichiari.
Diamo priorità assoluta a chi è di Brescia e dintorni (o comunque del Nord) e può lavorare in presenza da subito.
Cosa farai
Aiuterai a costruire e migliorare la nostra strategia di recruiting
Farai sourcing attivo di talenti (LinkedIn, community, referral)
Gestirai l'intero ciclo di selezione
: screening, test, colloqui
Progetterai assessment meritocratici e userai l'AI per accelerare i processi
Cosa cerchiamo
Neolaureato / laureando o drop-out (qualsiasi disciplina)
Testa fine e capacità di ragionamento
Tanto drive e ambizione reale
Spirito di squadra e serietà
Curiosità verso l'AI e voglia di imparare in fretta
Non serve esperienza in HR o recruiting.




Questa è una posizione pensata come prima esperienza seria
post-laurea o per giovani senza anni di esperienza
alle spalle
UNA TUA GIORNATA TIPO
Si lavora tanto, in un ambiente veloce e ad alta intensità.
Non si guarda l'orologio
: contano i risultati, le luci nei nostri uffici solo le prime ad accendersi e le ultime a spegnersi.
Chi entra lo fa per crescere, per l'equity
e per costruire qualcosa di grande, non solo per lo stipendio.
Cosa offriamo
RAL *****k € + crescita rapida legata ai risultati
Possibilità di equity
Contratto a tempo indeterminato (o determinato)
Formazione continua e responsabilità vere
Atmosfera giovane, diretto e meritocratico
Processo di selezione
Screening ? colloqui? test pratici .
Valutiamo le capacità reali, non il CV.
Se sei ambizioso, di Brescia/Nord e vuoi fare la tua prima esperienza in un contesto serio e ad alta crescita... candidati.
Chi non può lavorare in sede a Montichiari o cerca un lavoro "tranquillo" non è il profilo giusto.

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