Export Area Manager

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Aggiornato il 15/06/2026Raltà riconosciutaRuolo internazionaleAziendaL'azienda è una realtà consolidata con una struttura di medie dimensioni e un focus sulla qualità e sull'innovazione.
Offre un ambiente competente e stimolante, con un forte orientamento alla crescita internazionaleOffertaGestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati esteri assegnati.Identificare nuove opportunità di business e definire strategie di espansione commerciale.Monitorare costantemente il mercato per identificare tendenze e competitor.Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali.Collaborare con il team di marketing per definire piani di comunicazione e promozione.Preparare report periodici sulle performance di vendita e gli obiettivi raggiunti.Garantire un servizio clienti eccellente e costruire relazioni solide con i partner commerciali.Coordinarsi con i reparti interni per ottimizzare i processi di vendita e logistica.Competenze ed esperienzaUn/una Export Area Manager di successo dovrebbe avere:Formazione accademica, preferibilmente in ambito economico o commerciale.Esperienza comprovata nel settore del packaging cartaceo e/o flessibileConsocenza approfondita dei canali di vendita,



in particolare nel settore food&beverage.Competenze; nel gestire relazioni commerciali internazionali con particolare focus nell'area DACH.Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus.Capacità di analisi e definizione di strategie di mercato efficaci.Residenza nord Est ItaliaCompleta l'offertaRetribuzione competitiva tra ****** EUR e ****** EUR.Bonus legato ai risultati e auto aziendale inclusa.Ambiente lavorativo orientato alla crescita professionale e internazionale.Opportunità di lavorare in un settore industriale/manifatturiero innovativo e stimolante.Non perdere l'opportunità di candidarti per questa posizione di Export Area Manager in Veneto.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.ConsulentePaolo SassanoJob refJN-**************

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