Stagista Risorse Umane - €600 Al Mese - Senza Esperienza

12 ago - San Paolo
TUV AUSTRIA ITALIA

STAGE UFFICIO PERSONALE – San Paolo Di Jesi (AN)TÜV AUSTRIA ITALIA S.P.A.TÜV AUSTRIA ITALIA S.P.A. è la filiale italiana del gruppo internazionale TÜV AUSTRIA, attivo da oltre 150 anni e presente in più di 40 Paesi. Operiamo come ente terzo indipendente nel settore TIC (Testing, Inspection & Certification), offrendo servizi con elevati standard di imparzialità, competenza e professionalità.Attività previste- Supporto nella gestione e archiviazione della documentazione relativa ai processi di selezione- Screening dei CV e prima analisi dei profili- Supporto nell'organizzazione e nella pianificazione dei colloqui di selezione- Contatti preliminari con i candidati (telefonici e via e-mail)- Supporto nella gestione e archiviazione della documentazione aziendale; Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.



- Data entry e aggiornamento dei dati HR e dei database candidati; - Supporto operativo all'ufficio personale in attività quotidiane di amministrazione HR.Requisiti richiesti- Diploma o Laurea triennale in discipline umanistiche, economiche o affini; - Buona padronanzadel pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro di squadra; Requisiti preferenziali-Esperienza pregressa anche breve in ambito amministrativo/HR o percorsi di studio affini; - Conoscenza di softwaregestionali HR o documentali.Inquadramento- Tipo di contratto: Stage retribuito; - Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì; - Sede: San Paolo Di Jesi (AN); - Rimborso spese: €600/mese.Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. ********. La ricerca rispetta il d.Lgs. ******** ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xrdztoy Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

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